Gender - koulutuspaketti
takaisin
Aloitussivu
Esittely
Miksi tasa-arvoa?
Peruskäsitteet
Keinot
Hankkeen vaiheet ja gender
Yhteistyön käynnistäminen
Hankkeen esisuunnittelu
Hankkeen suunnittelu
Suunnitelman arviointi
Hankkeen rahoitus
Hankkeen toteutus ja seuranta
Hankkeen arviointi
Muistilista hankematkoille
Mitä vähintään voit tehdä
Tasa-arvo organisaatiossa
Työkaluja
Linkit
Tulosta aineisto
Sivukartta
 

Mitä vähintään voit tehdä tasa-arvonäkökulman sisällyttämiseksi hankkeeseesi?

Olet ehkä jo hahmottanut kuvaa siitä, mitä asioita tasa-arvonäkökulman huomioimiseksi hankkeissa voisi tehdä. Sukupuolten tasa-arvon edistäminen kehitysyhteistyöhankkeissa on pitkä prosessi, jossa on monia erilaisia vaiheita ja vaihtoehtoja. Toisaalta prosessina tasa-arvon edistäminen tarjoaa paljon mahdollisuuksia, joista kukin järjestö voi poimia sellaisia, joihin resurssit kullakin hetkellä riittävät.

Tärkeintä on se, että kaikessa yhteistyössä muistetaan eriarvoisuuden vähentäminen päämääränä ja muodostetaan omalle toiminnalle mitoitettuja tavoitteita. Kaikkea ei voi muuttaa kerralla, ja varsinkin asennemuutokset vaativat paljon aikaa ja kärsivällisyyttä. Silti pientenkin tasa-arvoon tähtäävien toimintojen ja tavoitteiden määritteleminen on tärkeää!

Omassa järjestössäsi on ehkä jo tehty hanketyötä, johon tasa-arvonäkökulmaa on sisällytetty ainakin jonkin verran. Kenties olette suunnitelleet hanketta yhteistyössä erilaisten ryhmien kanssa tai olette havainneet eroja yhteistyökumppanien tai hyödynsaajien erilaisissa rooleissa ja tehtävissä.  Jotkut järjestöt ovat jo edenneet pidemmälle ja tehneet kenties gender-analyysiakin ja huomioineet sukupuolen merkityksen hankkeen kaikissa vaiheissa.

Joka tapauksessa on tärkeää tiedostaa, mitä järjestössäsi olette jo tehneet, ja hyödyntää osaaminen ja kokemus tulevaisuudessa. Tasa-arvonäkökulman sisällyttäminen hankkeeseen ei välttämättä tarkoita suuria ja ylimitoitettuja ponnistuksia, vaan tehdyn työn systematisoimista ja analysoimista.

Ratkaisevaa on jokaisen kehitysyhteistyössä toimivan ihmisen oma asenne. Jos miellät sukupuolten tasa-arvon ihmisoikeudeksi ja tärkeäksi tavoitteeksi kaikilla elämänalueilla, on teeman sisällyttäminen kehitysyhteistyöhönkin motivoivaa ja mielenkiintoista.

Muista kuitenkin, että tasa-arvonäkökulman huomioonottaminen kaikissa hankkeissa on  välttämätöntä, koska Suomi ja yhteistyömaamme ovat sitoutuneet edistämään ihmisoikeuksia ja sukupuolten tasa-arvoa kansainvälisin sopimuksin. Tasa-arvon edistäminen on myös perusedellytys laadukkaalle ja kestävälle kehitysyhteistyölle. Sellaista kehitysyhteistyötä, jossa sukupuolten välisen eriarvoisuuden vähentämistä ei ole lainkaan huomioitu, ei voida suositella tehtäväksi.  

Jokaisen kansalaisjärjestön olisi aloitettava tasa-arvonäkökulman sisällyttäminen toimintoihinsa, jos sitä ei ole vielä tehty. Voit aloittaa sillä, että päätät järjestösi täyttävän seuraavat minimivaatimukset mahdollisimman pian:

  1. Hankkeeseen ja hankealueeseen liittyvä tieto on eritelty sukupuolen mukaan.
     
  2. Hankkeen suunnittelun ja toteutuksen aikana järjestösi ja kumppanijärjestösi edustajat keskustelevat ja kuulevat sekä naisia että miehiä hyödynsaajaryhmistä.
     
  3. Järjestösi työntekijät ja/tai vapaaehtoiset tarkastelevat omaa suhtautumistaan sukupuolten väliseen tasa-arvoon. (Esimerkkinä harjoitukset: väittämiä ja ajankäyttö)
     
  4. Hankkeen tavoite edistää omalta osaltaan sukupuolten tasa-arvoa tai ei ainakaan lisää eriarvoisuutta.
     
  5. Hankkeen työntekijöiden ja vapaaehtoisten sekä lyhytaikaistenkin konsulttien, fasilitaattoreiden tai muiden  vierailijoiden työsuunnitelmiin sisältyy tasa-arvon edistäminen omassa työssään.

Muistilista hankematkoille

>> Tasa-arvo organisaatiossa