|
Tasa-arvonäkökulma
hankkeen eri vaiheissa >
hankkeen rahoitus
5. Hankkeen rahoitus
|
TAVOITE:
Opit ymmärtämään, että tasa-arvonäkökulman on näyttäydyttävä myös hankkeen kustannusarviossa.
|
|
Rahoittaja
velvoittaa tasa-arvon edistämiseen
Hankkeen
rahoitus on luonnollisesti yksi
suunnittelun kulmakivistä. Valtaosa
suomalaisista kansalaisjärjestöistä
saa rahoituksensa pääosan
ulkoasiainministeriön
kehityspoliittiselta osastolta.
Monet hakevat myös Euroopan
komission tukea
kehitysyhteistyöhankkeisiinsa. Kuten
ulkoasiainministeriön keväällä 2003
julkistamasta
sukupuolten tasa-arvon
edistämisen strategiasta ja
toimintaohjelmasta Suomen
kehitysmaapolitiikassa 2003-2007 (PDF, 4,92 MB) voi
todeta, ulkoasiainministeriö vaatii
tasa-arvovaikutusten ja tasa-arvon
edistämiseen liittyvien toimien
selventämistä kaikissa
hankehakemuksissa. Näin
kansalaisjärjestöt omalta osaltaan
toimeenpanevat kansainvälisten
sopimusten ja toimintaohjelmien
velvoitteita ja samalla parantavat
myös oman työnsä laatua ja
kehitysyhteistyön kestävyyttä.
Sukupuoli
kustannusarviossa
Hankesuunnitelman tärkeä osa on
kustannusarvio.
Tasa-arvonäkökulmasta katsottuna
tärkeää on se, että kaikkiin
sukupuolten tasa-arvoa edistäviin ja
naisten asemaa vahvistaviin
toimintoihin on varattu
kustannusarviossa varoja.
Pidä mielessä, että
jos toiminnoissa painotat jotain
sukupuolta, se näkyy myös
investoinneissa ja päinvastoin.
Mikäli järjestösi tai
kumppanijärjestösi tarvitsee
erillistä tasa-arvokoulutusta, sekin
on merkittävä kustannusarvioon.
Myös hankkeen
työntekijöiden palkkamenoissa on
muistettava se, että kaikille tulee
sukupuolesta riippumatta maksaa
samasta työstä sama palkka.
Päivärahojen ja
muuhun työntekoon liittyvien
etuisuuksien tulisi jakautua
tasapuolisesti miehille ja naisille,
niin omassa kuin
kumppanijärjestössäsikin. Samalla
kannattaa myös varmistaa, että sekä
miehet että naiset pääsevät
osallistumaan hankkeeseen liittyviin
matkoihin, koulutuksiin ja vierailuihin.
 |
|
Hankkeen rahoitus
Varmista, että
kustannusarviossa on varattu
varoja
ainakin
-
gender-analyysiin (tiedonkeruu
ja analysointi)
-
erillisiin
tasa-arvoa edistäviin
toimenpiteisiin
-
tasa-arvokoulutukseen
-
naisten ja
miesten tasavertaiseen
palkkaan ja päivärahoihin
|
|
|
|